CASO DE ESTUDIO SELECCIONADO

Para desarrollar la actividad se escogió el caso de estudio "HISTÓRICO"

VIOLENCIA DE GENERO

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https://www.fucsia.co/contenidos-editoriales/nunca-mas-fucsia-se-une-a-la-lucha-contra-la-violencia-de-genero-en-colombia/articulo/violencia-de-genero-en-colombia-casos/58750

El caso de estudio se titula 

" 1 DE CADA 4 COLOMBIANAS  ES VICTIMA  DE  VIOLENCIA DE  GENERO "  

CONTEXTUALIZACIÓN 

La violencia de genero es una epidemia en Colombia que viene de muchos años atrás y  que cada día crece y crece como una bola de nieve, según los datos que manejan desde el Organismo Internacional, existen al menos 50.314 casos de mujeres victimas de violencia física en la vía publica y al menos 17.512 mujeres agredidas sexualmente en el país. Es fundamental hacer una conmemoración para visibilizar que el tema de la violencia sigue siendo un problema en la sociedad y en Colombia un problema muy preocupante.

En este conflicto evidenciamos como actores: 

PRIMARIOS:     

Mujeres de cualquier edad de todo el país

SECUNDARIOS:

Las familias de las victimas y en general todo el país

TERCIARIOS: 

ONU, ESTADO, mediadores,facilitadores o negociadores, corte constitucional y  Organizaciones de protección a la equidad de genero.

ANÁLISIS DEL CONFLICTO 

Este conflicto se ha clasificado en general como un CONFLICTO de categoría PRIMARIA, por ser un conflicto con características generalizadas, según la clasificación FISAS es ESTRUCTURAL , porque su resolución genera conciencia y provoca grandes movilizaciones y por su forma de relacionarse  y los actores  INTRAGRUPALES cuyos objetivos de los actores se clasifican en CONCRETOS.

PROCESO, MECANISMOS Y ALTERNATIVAS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

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En primer lugar, implementar medidas que garanticen que las mujeres sean conscientes de los derechos que tienen a una libre violencia, es decir, el acceso por parte de las mujeres del conocimiento sobre sus derechos.  En segundo lugar, posicionamiento firme por parte del Estado de que hay tolerancia cero hacia la violencia y de cuales son las consecuencias de las acciones de violencia para los perpetradores.  En tercer lugar, el trabajo a nivel de denuncia por parte de los medios de comunicación y de la sociedad en general.

REFLEXIÓN

Este conflicto de carácter social, se le ha salido de las manos al Estado y al Gobierno Colombiano pese a que existe una ley de prevención y sanción de la violencia la ley 1257 que compromete a todos los ministros y sectores del gobierno para prevenir, sancionar y erradicar este tipo de violencia contra la mujer.

A pesar de que existen las leyes, encontramos que muchos funcionarios públicos no tienen la formación ola sensibilidad para responder a esta problema, por lo tanto lo primero que se debe hacer es que tomen conciencia en esta clase de conflictos ya que esta afectando a la mujeres del país no importando su edad y clase social .  

La articulación interinstitucional: la prevención de la violencia y la atención a las victimas requiere de una respuesta integral por parte de todos los sectores del gobierno ( salud, educación, justicia, etc) y en Colombia todavía se debe avanzar en una respuesta mas integra.

 Un posible método de resolución de conflictos se desarrolla en los siguientes pasos:

• Definir conflicto 
• Establecer objetivos según su importancia
• Diseñar las soluciones al conflicto
• Elaborar un plan de mejora
• Llevar a la practica la soluciones elegida
• Valorar los resultados obtenidos y si no llegan a ser los deseados, repetir el procedimiento para tratar de mejorarlos.

Este conflicto NO se ha resuelto.  Desde nuestro punto de vista para que se logre la solución del conflicto se debe: 

1. Diagnostico: Realizar un estudio que identifique las causas y puntos críticos del conflicto de la violencia de genero.

1. Diseño de estrategias de solución: Diseñar medidas correctivas que mitiguen los aspectos vulnerables de la mujer.

1. Aplicar la ley de forma estricta: Evitar vacíos y ejercer los derechos y garantías que protejan la integridad de las victimas.

PREGUNTA

¿Como puede ejercer un liderazgo en la comunidad como agente social de resolución de conflictos?

Para poder ejercer un buen liderazgo se debe empezar a partir del respeto, honestidad, responsabilidad y disposición adecuada para la interacción con las otras personas; un amplio sentido de escucha y el captar las necesidades propias y de los demás en el marco  de situaciones reales.

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